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Actualités

Mar 18, 2025

Protection contre les fouilles abusives en milieu de travail et outils technologiques

CRHA Mondial

Me Robert E. Boyd, CRIA Groupe de pratique en droit du travail et de l’emploi, Cain Lamarre  Résumé L’ auteur…

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Mar 10, 2025

Budget fédéral 2025: les recommandations de CRHA Canada au ministre des Finances

Uncategorised

CRHA Canada formule 11 recommandations prébudgétaires pour soutenir le monde du travail face à l’incertitude économique actuelle, contribuer à la…

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Oct 09, 2024

Le fédéral a maintenant sa loi anti-briseurs de grève

Uncategorised

2 octobre 2024 Le parlement fédéral a adopté au début de l’été 2024 un projet de loi qui va changer le…

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Sep 06, 2024

Modernisation de la Loi sur l’équité en matière d’emploi

Uncategorised

Commentaires soumis par CRHA Canada à Emploi et Développement social Canada dans le cadre des consultations sur les suites à…

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Avr 30, 2024

Rémunération des travailleurs étrangers temporaires : les règles applicables

Uncategorised

Me Jean-Philippe Brunet, CRHA, avocat-fondateur, Galileo Partners, et Me Marc-Alexis Laroche, avocat, Galileo Partners   Introduction Lorsqu’un employeur canadien apporte…

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    Avr 04, 2017

    Pour l’atténuation des risques, l’approche fondée sur la réalité

    Je Suis CRHA

    Prononcez l’expression « atténuation des risques » dans une pièce remplie de chefs de la direction, et plusieurs se transformeront en autruches…

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    Avr 04, 2017

    Pincez ces voleurs de temps qui grugent la productivité de votre entreprise

    Je Suis CRHA

    Votre personnel est là au moins huit heures par jour, cinq jours par semaine. Mais à moins qu’il soit composé…

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    Avr 04, 2017

    En leadership du changement, les CRHA sont vos partenaires de choix

    Je Suis CRHA

    Qu’il s’agisse de croissance, de rationalisation ou de perturbation, au sein du marché concurrentiel d’aujourd’hui, le changement fait partie de…

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    Avr 04, 2017

    La gestion du rendement, un avantage stratégique

    Je Suis CRHA

    Imaginez : vous conservez vos meilleurs talents et refilez ceux qui ne font pas le poids à votre concurrence (qui les…

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