Études et rapports
À titre de porte-parole de la profession des RH au Canada et de représentant de la profession sur le plan international, CRHA Canada s’engage à élaborer et à offrir des renseignements et des rapports fondés sur des données probantes de grande qualité qui sont pertinents et opportuns à la profession ainsi qu’aux entreprises et aux organismes que nous servons.
Mémoire
Montréal, le 27 octobre 2026 – L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec et CRHA Canada déposent à la Chambre des communes un mémoire conjoint, intitulé Responsabiliser les parties et circonscrire les mesures exceptionnelles pour assurer l’équilibre des relations de travail, dans le cadre de l’étude du projet de Loi C-39.
Papiers blanc
- The Role of Human Resources in Canada’s Prosperity
- Le Role des Ressources Humaines dans la Prosperité du Canada
Énoncés de position
Article
- L’ÉQUITÉ SALARIALE: LES ENTREPRISES DE COMPÉTENCE FÉDÉRALE DOIVENT S’Y METTRE
- Capital humain- quatre priorités aux fins d’une performance économique durable au Canada
RAPPORTS SUR LES TENDANCES EN RH
- BC HR Labour Trends Report – 2016
- AB HR Trends Report – Fall 2016
- MB HR Trends Report Fall 2016
- Western Canada HR Trends Report – Fall 2016
- Western Canada HR Trends Infographic – Fall 2016
DOCUMENTS DE RECHERCHE EN RH
- Enquête salariale portant sur les professionnel(le)s RH au Canada 2025
- Creative Performance Research Results
- Impact of Forced Layouffs Research Results
- Job Embeddedness and Performance Research Results
- Organizational Change Research Results
- Retaining the Right People Research Results
- True Picture of Job Performance Research Results
- Trust and Performance Research Results
- Why People Stay Research Results
