Plan stratégique
Mission:
En tant que porte-parole national de la profession des ressources humaines, nous menons la reconnaissance, l’avancement et l’influence de la profession des ressources humaines à l’échelle nationale et mondiale, le tout dans un esprit de collaboration interprovinciale.
Vision:
Nous protégeons le public et faisons progresser la prospérité économique et sociale de nos lieux de travail gràce à un leadership stratégique en matiére de ressources humaines.
Nos objectifs stratégiques:
- Reconnaissance professionnelle
Nous améliorerons la valeur et la reconnaissance de la profession des RH et du titre CRHA auprès de toutes les intervenants.
- Influence
Nous influençons les organisations et les politiques publiques afin qu’elles adoptent des pratiques RH innovantes qui favorisent des lieux de travail sains, inclusifs et engageants et une économie durable plus prospére.
- Intérêt public
Nous protégeons le public en établissant les normes professionnelles et éthiques les plus rigoureuses pour notre profession.
