CRHA Canada nomme Rola Helou, Adm.A., CRHA, à titre de cheffe de la direction pour diriger sa nouvelle stratégie nationale
CRHA Canada a nommé Rola Helou, Adm.A., CRHA, à titre de cheffe de la direction et a annoncé de nouvelles nominations à la direction de son conseil d’administration, alors que l’organisation amorce la mise en œuvre de sa stratégie nationale visant à renforcer la profession des ressources humaines et à accroître la valeur du titre CRHA partout au Canada.
À la suite d’un processus de recherche national, Rola a été nommée cheffe de la direction de CRHA Canada. Elle possède une vaste expérience de direction en gouvernance, en transformation organisationnelle, en mobilisation des parties prenantes, en planification stratégique et en ressources humaines. Dirigeante bilingue et professionnelle certifiée en ressources humaines, elle a mené avec succès des organisations à travers des périodes de croissance et de changement, tout en établissant de solides partenariats.
À titre de cheffe de la direction, Rola dirigera la mise en œuvre de la nouvelle stratégie de CRHA Canada, axée sur le renforcement de la voix nationale de la profession, l’amélioration de la reconnaissance et de la valeur du titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA), ainsi que le soutien à l’évolution de l’avenir du travail au Canada.
« À la suite d’un rigoureux processus de recherche national, le conseil d’administration a convenu à l’unanimité que Rola est la dirigeante qu’il faut à CRHA Canada à ce moment charnière », a déclaré Philippe de Villers, président sortant du conseil d’administration de CRHA Canada. « Son expérience en transformation organisationnelle, sa capacité à établir de solides relations avec les parties prenantes et son engagement envers l’avancement de la profession des ressources humaines seront des atouts précieux pour la mise en œuvre de la nouvelle stratégie de CRHA Canada. »
Au cours de sa première année, l’une des priorités de Rola sera d’échanger directement avec les associations membres, les partenaires et les collègues internationaux afin d’approfondir les relations, de mieux comprendre les priorités émergentes et de cerner les possibilités de collaboration et d’impact accrus au sein de la fédération.
« Je suis honorée de me joindre à CRHA Canada à un moment aussi important pour l’organisation et pour la profession », a déclaré Rola. « Les professionnels des ressources humaines jouent un rôle essentiel pour aider les organisations à créer de la valeur, à naviguer le changement et à bâtir des milieux de travail solides. Je me réjouis à l’idée de travailler en étroite collaboration avec nos associations membres et nos partenaires afin de faire progresser la profession et de renforcer la valeur du titre CRHA partout au Canada. »
Reconnaissance du leadership d’Anthony Ariganello
Alors que CRHA Canada accueille Rola, l’organisation tient également à reconnaître et à remercier Anthony Ariganello pour son leadership et son engagement à titre de chef de la direction de CRHA Canada.
Pendant de nombreuses années, M. Ariganello a assumé avec succès les fonctions de chef de la direction de CRHA Canada et de CRHA BC & Yukon, contribuant à renforcer le rayonnement national de la profession des ressources humaines, à favoriser la collaboration au sein de la fédération et à établir de solides relations avec les parties prenantes et les partenaires au Canada comme à l’international.
Son leadership a contribué à accroître la visibilité et la crédibilité de la profession à l’échelle nationale, tout en consolidant des partenariats qui placent CRHA Canada en bonne position pour poursuivre sa croissance et accroître son impact.
Alors que CRHA Canada entreprend ce nouveau chapitre, M. Ariganello poursuivra ses fonctions de chef de la direction de CRHA BC & Yukon, où il demeure un leader apprécié au sein de la communauté CRHA.
« Au nom du conseil d’administration, je tiens à remercier Anthony pour son leadership exceptionnel et son engagement envers CRHA Canada », a déclaré Philippe de Villers. « Au fil des ans, il a contribué à rehausser le profil de la profession, à renforcer la collaboration au sein de notre fédération et à établir des relations importantes avec des parties prenantes au Canada et à l’étranger. Grâce à ses contributions, l’organisation est bien positionnée pour l’avenir. »
Nouvelle direction du conseil d’administration
CRHA Canada est également heureuse d’annoncer la nomination d’Erin Polcyn Sailer à titre de présidente du conseil d’administration et de Naz Kullar à titre de vice-présidente.
En collaboration avec le conseil d’administration et la cheffe de la direction, elles contribueront à orienter l’organisation dans la réalisation de ses priorités stratégiques, le renforcement de la collaboration au sein de la fédération et la consolidation du rôle de CRHA Canada comme voix nationale de la profession des ressources humaines.
« CRHA Canada entre dans une nouvelle phase prometteuse de croissance et d’occasions », a déclaré Erin Polcyn Sailer, présidente du conseil d’administration. « Grâce à un conseil d’administration solide, à une nouvelle cheffe de la direction chevronnée et à l’appui de nos associations membres partout au pays, nous sommes bien positionnés pour faire progresser la profession et créer une valeur accrue pour les professionnels RH et les employeurs à l’échelle nationale. »
À propos de CRHA Canada
CRHA Canada est l’organisation nationale représentant la profession des conseillers en ressources humaines agréés. En partenariat avec les associations membres provinciales et territoriales, CRHA Canada fait progresser la profession des ressources humaines par l’établissement de normes professionnelles, la certification, la représentation et le leadership éclairé. Ensemble, les membres de la fédération soutiennent les professionnels RH dans leur contribution à l’avenir du travail et à la création de milieux de travail plus solides partout au Canada.
