{"id":1624,"date":"2026-06-25T12:36:41","date_gmt":"2026-06-25T19:36:41","guid":{"rendered":"https:\/\/cphr.ca\/fr\/?p=1624"},"modified":"2026-06-26T11:18:08","modified_gmt":"2026-06-26T18:18:08","slug":"cphr-canada-appoints-rola-helou-as-ceo-to-lead-new-national-strategy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cphr.ca\/fr\/2026\/06\/25\/cphr-canada-appoints-rola-helou-as-ceo-to-lead-new-national-strategy\/","title":{"rendered":"CRHA Canada nomme Rola Helou, Adm.A., CRHA, \u00e0 titre de cheffe de la direction pour diriger sa nouvelle strat\u00e9gie nationale"},"content":{"rendered":"<p>CRHA Canada a nomm\u00e9 Rola Helou, Adm.A., CRHA, \u00e0 titre de cheffe de la direction et a annonc\u00e9 de nouvelles nominations \u00e0 la direction de son conseil d\u2019administration, alors que l\u2019organisation amorce la mise en \u0153uvre de sa strat\u00e9gie nationale visant \u00e0 renforcer la profession des ressources humaines et \u00e0 accro\u00eetre la valeur du titre CRHA partout au Canada.<\/p>\n<p>\u00c0 la suite d\u2019un processus de recherche national, Rola a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9e cheffe de la direction de CRHA Canada. Elle poss\u00e8de une vaste exp\u00e9rience de direction en gouvernance, en transformation organisationnelle, en mobilisation des parties prenantes, en planification strat\u00e9gique et en ressources humaines. Dirigeante bilingue et professionnelle certifi\u00e9e en ressources humaines, elle a men\u00e9 avec succ\u00e8s des organisations \u00e0 travers des p\u00e9riodes de croissance et de changement, tout en \u00e9tablissant de solides partenariats.<\/p>\n<p>\u00c0 titre de cheffe de la direction, Rola dirigera la mise en \u0153uvre de la nouvelle strat\u00e9gie de CRHA Canada, ax\u00e9e sur le renforcement de la voix nationale de la profession, l\u2019am\u00e9lioration de la reconnaissance et de la valeur du titre de conseiller en ressources humaines agr\u00e9\u00e9 (CRHA), ainsi que le soutien \u00e0 l\u2019\u00e9volution de l\u2019avenir du travail au Canada.<\/p>\n<p>\u00ab \u00c0 la suite d\u2019un rigoureux processus de recherche national, le conseil d\u2019administration a convenu \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 que Rola est la dirigeante qu\u2019il faut \u00e0 CRHA Canada \u00e0 ce moment charni\u00e8re \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Philippe de Villers, pr\u00e9sident sortant du conseil d\u2019administration de CRHA Canada. \u00ab Son exp\u00e9rience en transformation organisationnelle, sa capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir de solides relations avec les parties prenantes et son engagement envers l\u2019avancement de la profession des ressources humaines seront des atouts pr\u00e9cieux pour la mise en \u0153uvre de la nouvelle strat\u00e9gie de CRHA Canada. \u00bb<\/p>\n<p>Au cours de sa premi\u00e8re ann\u00e9e, l\u2019une des priorit\u00e9s de Rola sera d\u2019\u00e9changer directement avec les associations membres, les partenaires et les coll\u00e8gues internationaux afin d\u2019approfondir les relations, de mieux comprendre les priorit\u00e9s \u00e9mergentes et de cerner les possibilit\u00e9s de collaboration et d\u2019impact accrus au sein de la f\u00e9d\u00e9ration.<\/p>\n<p>\u00ab Je suis honor\u00e9e de me joindre \u00e0 CRHA Canada \u00e0 un moment aussi important pour l\u2019organisation et pour la profession \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Rola. \u00ab Les professionnels des ressources humaines jouent un r\u00f4le essentiel pour aider les organisations \u00e0 cr\u00e9er de la valeur, \u00e0 naviguer le changement et \u00e0 b\u00e2tir des milieux de travail solides. Je me r\u00e9jouis \u00e0 l\u2019id\u00e9e de travailler en \u00e9troite collaboration avec nos associations membres et nos partenaires afin de faire progresser la profession et de renforcer la valeur du titre CRHA partout au Canada. \u00bb<\/p>\n<h3><strong>Reconnaissance du leadership d\u2019Anthony Ariganello<\/strong><\/h3>\n<p>Alors que CRHA Canada accueille Rola, l\u2019organisation tient \u00e9galement \u00e0 reconna\u00eetre et \u00e0 remercier Anthony Ariganello pour son leadership et son engagement \u00e0 titre de chef de la direction de CRHA Canada.<\/p>\n<p>Pendant de nombreuses ann\u00e9es, M. Ariganello a assum\u00e9 avec succ\u00e8s les fonctions de chef de la direction de CRHA Canada et de CRHA BC &amp; Yukon, contribuant \u00e0 renforcer le rayonnement national de la profession des ressources humaines, \u00e0 favoriser la collaboration au sein de la f\u00e9d\u00e9ration et \u00e0 \u00e9tablir de solides relations avec les parties prenantes et les partenaires au Canada comme \u00e0 l\u2019international.<\/p>\n<p>Son leadership a contribu\u00e9 \u00e0 accro\u00eetre la visibilit\u00e9 et la cr\u00e9dibilit\u00e9 de la profession \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale, tout en consolidant des partenariats qui placent CRHA Canada en bonne position pour poursuivre sa croissance et accro\u00eetre son impact.<\/p>\n<p>Alors que CRHA Canada entreprend ce nouveau chapitre, M. Ariganello poursuivra ses fonctions de chef de la direction de CRHA BC &amp; Yukon, o\u00f9 il demeure un leader appr\u00e9ci\u00e9 au sein de la communaut\u00e9 CRHA.<\/p>\n<p>\u00ab Au nom du conseil d\u2019administration, je tiens \u00e0 remercier Anthony pour son leadership exceptionnel et son engagement envers CRHA Canada \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Philippe de Villers. \u00ab Au fil des ans, il a contribu\u00e9 \u00e0 rehausser le profil de la profession, \u00e0 renforcer la collaboration au sein de notre f\u00e9d\u00e9ration et \u00e0 \u00e9tablir des relations importantes avec des parties prenantes au Canada et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Gr\u00e2ce \u00e0 ses contributions, l\u2019organisation est bien positionn\u00e9e pour l\u2019avenir. \u00bb<\/p>\n<h3><strong>Nouvelle direction du conseil d\u2019administration<\/strong><\/h3>\n<p>CRHA Canada est \u00e9galement heureuse d\u2019annoncer la nomination d\u2019Erin Polcyn Sailer \u00e0 titre de pr\u00e9sidente du conseil d\u2019administration et de Naz Kullar \u00e0 titre de vice-pr\u00e9sidente.<\/p>\n<p>En collaboration avec le conseil d\u2019administration et la cheffe de la direction, elles contribueront \u00e0 orienter l\u2019organisation dans la r\u00e9alisation de ses priorit\u00e9s strat\u00e9giques, le renforcement de la collaboration au sein de la f\u00e9d\u00e9ration et la consolidation du r\u00f4le de CRHA Canada comme voix nationale de la profession des ressources humaines.<\/p>\n<p>\u00ab CRHA Canada entre dans une nouvelle phase prometteuse de croissance et d\u2019occasions \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Erin Polcyn Sailer, pr\u00e9sidente du conseil d\u2019administration. \u00ab Gr\u00e2ce \u00e0 un conseil d\u2019administration solide, \u00e0 une nouvelle cheffe de la direction chevronn\u00e9e et \u00e0 l\u2019appui de nos associations membres partout au pays, nous sommes bien positionn\u00e9s pour faire progresser la profession et cr\u00e9er une valeur accrue pour les professionnels RH et les employeurs \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale. \u00bb<\/p>\n<h3><strong>\u00c0 propos de CRHA Canada<\/strong><\/h3>\n<p>CRHA Canada est l\u2019organisation nationale repr\u00e9sentant la profession des conseillers en ressources humaines agr\u00e9\u00e9s. En partenariat avec les associations membres provinciales et territoriales, CRHA Canada fait progresser la profession des ressources humaines par l\u2019\u00e9tablissement de normes professionnelles, la certification, la repr\u00e9sentation et le leadership \u00e9clair\u00e9. Ensemble, les membres de la f\u00e9d\u00e9ration soutiennent les professionnels RH dans leur contribution \u00e0 l\u2019avenir du travail et \u00e0 la cr\u00e9ation de milieux de travail plus solides partout au Canada.<\/p>\n<h3><strong>Personne-ressource m\u00e9dias<\/strong><\/h3>\n<p><a href=\"mailto:info@cphr.ca\">info@cphr.ca<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CRHA Canada a nomm\u00e9 Rola Helou, Adm.A., CRHA, \u00e0 titre de cheffe de la direction et a annonc\u00e9 de nouvelles nominations \u00e0 la direction de son conseil d\u2019administration, alors que l\u2019organisation amorce la mise en \u0153uvre de sa strat\u00e9gie nationale visant \u00e0 renforcer la profession des ressources humaines et \u00e0 accro\u00eetre la valeur du titre [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5,6,2,3],"tags":[],"class_list":["post-1624","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cphr-global","category-cphr-designation","category-im-a-cphr","category-rh-nationales"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - 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